A A A

INFORMACJE O STAŻU, PRAKTYCE   LUB ZATRUDNIENIU W WITD > ABC Rekrutacji w Służbie Cywilnej

W Wojewódzkim Inspektoracie Transportu Drogowego w Katowicach wszelkich informacji na temat naboru udziela pani Elżbieta Gołaszewska, tel. /032/ 20-77-957, e-mail: kadry@katowice.witd.gov.pl

Poniżej publikujemy szczegółowe informacje dla osób chętnych do pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Transportu Drogowego w Katowicach

Kto może ubiegać się o pracę w służbie cywilnej

Kandydaci do pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Transportu Drogowego w Katowicach przyjmowani są w otwartym i konkurencyjnym naborze.
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r., nr 49, poz. 483 z póĽn. zm.)
w służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:
    - jest obywatelem polskim,
    - korzysta z pełni praw publicznych,
    - nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
    - posiada kwalifikacje wymagane w służbie cywilnej,
    - cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Przyjmowane są tylko zgłoszenia na wolne stanowiska ogłoszone w Biuletynie Służby Cywilnej. Oferty osób na stanowiska, na które nie został ogłoszony nabór nie są rozpatrywane.
Ta zasada ma na celu zapewnienie wszystkim kandydatom takich samych szans uzyskania informacji o istniejących wolnych stanowiskach pracy i takie same możliwości złożenia zgłoszenia na każdy wakat.

Ponadto w Biuletynie znajdują się ogłoszenia o konkursach na wyższe stanowiska w służbie cywilnej. Nabór na te stanowiska ogłasza i organizuje Szef Służby Cywilnej, kierujący Urzędem Służby Cywilnej w Warszawie, al. J. Ch. Szucha 2/4, 00-582 Warszawa, tel. (022) 694 74 74.

Biuletyn Służby Cywilnej ukazuje się co dwa tygodnie - 1-go i 15-go dnia każdego miesiąca - i jest dostępny w ważniejszych bibliotekach publicznych oraz miejscach sprzedaży Dziennika Ustaw. Z ogłoszeniami znajdującymi się w Biuletynie można także zapoznać się:
- na stronie internetowej Urzędu Służby Cywilnej - www.usc.gov.pl;
- na stronie internetowej Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego - www.katowice.witd.gov.pl;
- w siedzibie Inspektoratu w Katowicach przy ul. Powstańców 41a - IX piętro - gdzie ogłoszenia te są wywieszane;
Dzięki temu wszyscy potencjalni kandydaci mają równy dostęp do informacji o aktualnych wakatach w Wojewódzkim Inspektoracie Transportu Drogowego w Katowicach.


Przebieg naboru

Każdy, kto chce wziąć udział w naborze powinien złożyć wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty w miejscu i w terminie wskazanym w ogłoszeniu. Można to zrobić osobiście lub za pośrednictwem poczty, najlepiej z dopiskiem na kopercie "oferta pracy". Aplikacje dostarczone po upływie terminu określonego w ogłoszeniu nie są uwzględniane. Jeśli dokumenty wysyłane są drogą pocztową to jako datę dostarczenia przyjmuje się datę stempla pocztowego.
Wszyscy kandydaci, którzy spełniają konieczne wymagania formalne i dostarczyli stosowne dokumenty, biorą udział w dalszym naborze. Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne publikowana jest w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu oraz jest wywieszana na tablicy ogłoszeniowej w Wojewódzkim Inspektoracie Transportu Drogowego w Katowicach. Kandydaci są powiadamiani indywidualnie (pisemnie, telefonicznie lub pocztą elektroniczną) o terminie i miejscu naboru.

Selekcji kandydatów dokonuje kilkuosobowa komisja, powoływana przez Dyrektora Inspektoratu Transportu Drogowego. Elementem obowiązkowym dla kandydatów jest wypełnienie testów psychologicznych i odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z członkami komisji. Jednak przed testami i rozmową mogą być zastosowane inne narzędzia selekcji - test wiedzy lub zadanie symulacyjne. Jest to uzależnione od specyfiki i stopnia złożoności pracy na stanowisku, na które odbywa się nabór. W takiej sytuacji określona ilość kandydatów, którzy uzyskali największą liczbę punktów z testu wiedzy czy zadania symulacyjnego, dopuszczonych jest do dalszej selekcji, czyli testów psychologicznych i rozmowy kwalifikacyjnej. Wszystkim kandydatom przyznawane są punkty za stopień spełniania określonych kryteriów, takich samych dla wszystkich. Kryteria te dzielą się na:podstawowe i dodatkowe.
Kryteria te są obowiązkowe przy każdym naborze. Kryteria podstawowe obejmują: wiedzę specjalistyczną, komunikatywność i autoprezentację. Natomiast kryteria dodatkowe dotyczą szczególnych kwalifikacji, potrzebnych na danym stanowisku, wykraczających poza wiedzę specjalistyczną.
Propozycję zatrudnienia otrzymuje kandydat, który w trakcie całego procesu selekcji uzyskał największą liczbę punktów.
Po zakończonym naborze komisja sporządza protokół z jego przebiegu. Protokół ten jest akceptowany przez Dyrektora Generalnego Urzędu.Każdy z kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie, po zakończeniu naboru zostaje pisemnie lub telefonicznie poinformowany o jego wynikach.
Każdy kandydat ma prawo wglądu do dokumentacji dotyczącej naboru na każdym etapie. Po każdym zakończonym naborze, w terminie do 14 dni, Inspektorat umieszcza informację o wyłonionym kandydacie do zatrudnienia i wynikach procedury naboru na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej Inspektoratu. Ponadto wyniki naboru są publikowane w Biuletynie Służby Cywilnej i Biuletynie Informacji Publicznej.
Wszystkim kandydatom, którzy złożyli oryginały dokumentów, zostaną one odesłane po zakończeniu naboru